Caracteristici potrivite pentru a lucra în domeniu:
- Abilitatea generală de învăţare și Capacitatea decizională dezvoltate la nivel maxim
- Aptitudinea verbală, Aptitudinea numerică și Rapiditatea în reacţii – de nivel mediu-superior
- Aptitudinea spaţială, Aptitudinea de percepţie a formei, Abilităţi funcţionăreşti,– la nivel mediu
Caracteristici de personalitate
Practicantul unei astfel de ocupaţii ar trebui să fie o persoană care are următoarele însuşiri:
- autonomia (capacitatea de a judeca lucrurile şi de a acţiona în mod independent, neinfluenţat dealţii) şi
- stabilitatea emoţională (abilitatea de a-şi menţine echilibrul emoţional în situaţii de stres fără a prezenta manifestări extreme şi neconcordante cu situaţia)
Profesia presupune un profil de interese ocupaționale (Holland), cu următoarele caracteristici: Î R C
- Întreprinzător (persuasiv) – utilizează deprinderile verbale în situațiile în care este necesară influențarea, conducerea altora; preferă activitățile în care își exprimă solicitarea față de alte persoane pentru atingerea scopurilor sale organizatorice sau profesionale; are competențe de lider, de persuasiune (convingere), de relaționare interpersonală.
- Realist (motor) – persoană, îi plac activitățile practice, care în general impun forța fizică; are o organizare motorie bună; preferă să rezolve problemele concrete și nu pe cele abstracte; asimilează competențe manuale în domeniul mecanic, tehnic.
- Convențional (conformist) – preferă activitățile care se desfășoară după reguli bine stabilite; alege de obicei, rolurile de subordonat; preferă activitățile care solicită manipulari ordonate și sistematizate a datelor, echipamentelor, organizând informațiile utilizate pentru atingerea scopurilor sale profesionale; îi displac activitățile nestructurate, dezordonate și artistice.